解忧 | 精通编程却找不到工作？45岁码农在国务院网站求助

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我是一名计算机专业出身的软件开发人员 ， 今年45岁 ， 精通java的各种技术体系 ， 包括微服务、大数据等技术 ， 并能应用到实际工作中 ， 帮助所在公司提升、改造所使用的技术框架 ， 业余我还考取了PMP项目管理证书、系统架构师证书 ， 成为所在公司的系统架构师、核心技术骨干 。 我对计算机理论的理解也随着实践的增多越来越深刻 ， 我感觉我的职业生涯进入一生中最好的时刻 。 在我儿子读初二上学期时 ， 我辞职回家陪伴儿子 。 半年后 ， 当我再回来寻找工作机会的时候 ， 却发现连个面试机会都很难得到 ， 更别提发挥自己的专业特长了 。 现在国家鼓励延迟退休 ， 我觉得 ， 40岁以上的有经验的专业技术人员此刻正是自身职业发展的黄金时期 ， 他们找工作时不能被年龄限制了 。 来源：中国政府网留言
绳易断求职与聘任 ， 是一场双向奔赴 。
“精通各种技术体系；考取了多项证书；理解越来越深刻；进入到了黄金发展期……我这么优秀 ， HR眼瞎了吗？HR眼没瞎 ， 他看到了你身后数以百万计的毕业生 ， 个个摩拳擦掌 ， 一杯咖啡可以熬三个通宵 ， 还只要你1/3的报酬 。 经验？经验不够熬夜凑 ， 即便事倍功半也挡不住大力出奇迹 。 反观题主 ， 为了孩子可以辞职半年 ， 确实是好父亲的典范 ， 但是在HR眼中却成了不稳定的因素 ， 三年后孩子要高考了是否还会辞职？公司项目推进到一半能找谁接替？这些都要打一个大大的问号 。 年龄只是这些问题的表象 ， 背后是综合素质的考量 。 在国务院网站上怨天尤人也于事无补 。 中年失业 ， 对谁都是不小的打击 。 不妨卸下资历、荣誉、证书的负重 ， 重新出发 ， 找到属于自己的定位 。 毕竟职场如情场 ， 唯有双向奔赴才会有结果 。 ”
伊内斯如果不在越老越吃香的行业工作 ， 每个人都可能是你 。
“首先 ， 这位自称45岁的网友大家都当作中年男来看待 。 如果是女的 ， 辞职回家陪娃半年的理由似乎更充分了 。 其次 ， 该网友在文章中提到自己的能力描述太宽泛 ， 掌柜咨询了业内人士 ， 对方的看法是：“啥公司、啥项目背景、搞定过啥产品都没说 ， 怎么能让人信服ta的水平？”而且 ， 这位资深业内人士还提醒说：“一般做Java的资深人士 ， 提到Java首字母会大写！”也就是说 ， 业内人士很难从该网友的自我表述中看出ta有多牛 ， 甚至怀疑ta有吹嘘的成分在里面 。 软件开发是一个更新迭代很快的行业 ， 休息半年回来可能就被同时代的从业者甩在了后面 。 再加上现在拥有同等学力和资历的人并不少 ， 题主再就业的优势并不明显 ， 大龄是其软肋 ， 没有面试机会也就可想而知了 。 事实上 ， 除了医生、律师、教师、会计等少数越老越吃香的行业 ， 大多数人都可能会遇到题主的职场尴尬 。 一旦离开一阵子 ， 就可能被淘汰 。 5个月前有个48岁的外企高管也给市长信箱写信求助 ， 自称失业在家3年找不到工作 。 当地政府后来推荐他去了一家民企工作 ， 没过多久又辞职了 。 可能因为民企的狼性文化和他之前的外企氛围格格不入 ， 赋闲在家3年的他明显无法适应目前的工作节奏 。 每个人都会老去 ， 在延迟退休的大背景下 ， 每个暂时离开职场的人如何能够尽快回到职场 ， 这可能是整个社会需要思考的问题 。 ”
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