南京培训班老师工资多少( 二 )

03 年收入这个事
今日算术

工资收入 6500 X12= 7.80万元住房公积金 2800 X12= 3.36万元绩效收入 1500 X12= 1.80万元年终奖 3 万元除去不是人人都有的、不稳定的加值班费以及中考奖金外外，年收入合计约15.9万元。如果不是班主任或者是副科老师，总收入少小几千块吧。
04 人在环境中

学科组工作

上班氛围很和谐，公开课一般每人一学期一次，总体是自愿参加的原则，而且大家都说好，但是有时候没人想上就年轻老师上了。

班主任工作

个人本意上的话，很不愿意做班主任。其实班主任没人愿意做的，大多数都是年轻老师在做，没办法也没得选。班主任7:30前要到，有时候有的早读老师不来的话班主任就看着。班主任中午要进班和学生一起午休，非班主任老师可以回办公室或者回家午休。这更加导致了没人愿意做班主任，除了需要评职称的，一般都是年轻老师在当班主任。

职称评定

参评中学一级教师的话，需要当2年班主任，研究生学历目前还可以直升中一。参评高级教师的话，需要当5年班主任。目前还没想过高级职称，这方面就随缘吧。现在工作强度已经很大了，做班主任估计身体吃不消。

人际相处

老师之间和LD之间都很和谐，虽然工资不算高，但目前在这里的幸福感很强。
05 工作利弊说
目前没有槽点。要说优点的话，目前上班的学校是南京还算不错的初中，以后免去了烦学区房的问题。另外，南京有个好处是医保报销几乎100% 。因为每个月发200多块，不管有没有住院，只要花一元在社区医院转诊到三甲医院或者直接在社区医院也是可以的，一年看病超过2000块的部分报销95%，据说现在的公务员和事业单位都是这样的。

文章插图

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