新员工培训方案( 三 )


是 否
 4.你是否觉得部门岗位培训有效果?
是 否
 5. 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?
是 否
6. 你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?
是 否
 7.在岗位培训中,可以改进的地方
 8.在今后的工作中,希望接受哪些方面的培训?
新员工试用期内表现评估表(到职后30天部门填写) 新员工姓名:
部门:
职位:
1. 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价:
优-------- 良---------- 一般---------- 差----------
2. 新员工对公司的适应程度:
很好-----良 一般 差
3.考勤情况
很好. 良.一般. 差
4.规章制度执行情况
很好. 良 一般 差
5.工作情况
很好 良 一般 差
6.与上级沟通情况
很好 良 一般 差
7.与同事之间的关系
很好 良 一般 差
8.工作态度.
很好 良 一般 差
9.对公司建议及意见
10.部门经理评价
观察期员工评估表

新员工培训方案

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