下面，我以上文中的例子具体讲解一下职业年金的计算方式：  
假设，25岁成为公务员，在不考虑工资增幅和投资收益变化的情况下，每年保持7056元计入个人账户：  
1、如果是55周岁退休的女性朋友，职业年金缴纳30年，退休时的个人账户是7056×30=211680元，职业年金待遇是211680÷170=1245元；  
2、如果是60周岁退休的男性朋友，职业年金缴纳35年，退休时的个人账户是7056×35=246960元，职业年金待遇是246960÷139=1776元，很好地体现了长缴多得 。  
最后，介绍一下职业年金可以领取的时间 。大家都知道，基本养老金是可以一直领取的，从退休次月一直到死亡当月 。  
但是，职业年金的领取时间规定完全不同，它是从个人账户余额中按月扣除，发完为止，不保障终生！  
也就是说，如果个人账户余额领取完毕，退休公务员就不再发放职业年金了，退休待遇会突然下滑！  
由于职业年金待遇=退休时的个人账户总额÷计发月数，很多朋友是不是会认为，男性公务员只能领取139个月（约11.5年）的职业年金，女性公务员只能领取170个月（约14年）的职业年金？  
其实并非如此，公务员、事业编实际能领取的月份会明显超过这个数字 。  
原因很简单，职业年金个人账户中的余额是一直有收益的，哪怕退休之后也是如此 。  
根据我的大致测算，假如年投资收益率是5%，男性公务员实际可以领取的时间大约在17-18年左右，女性公务员实际可以领取的时间大约在24-25年左右 。  
如果投资收益率低于5%，可以领取的时间会少一些；如果投资收益率高于5%，可以领取的时间会更长一些 。  
当然，由于每年的投资收益率并不确定，具体的领取时间也无法测算，不过肯定会明显高于139个月或170个月 。  
职业年金并非终身发放，不同的退休年龄发放时间不同，60岁退休发放139个月，50岁退休发放195个月 。  
职业年金的概念和金额什么是职业年金？职业年金是机关事业单位工作人员参与的一种补充养老保险，是强制缴纳的 。对于机关事业单位工作人员来说，除了每月缴纳8%的基本养老保险，还要缴纳职业年金 。  
职业年金从2014年10月1日开始缴费，根据机关事业单位职业年金办法，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，缴费全部进入到职业年金个人账户 。因为职业年金基金采用个人账户的方式管理 。  
举例说明，机关事业单位的缴费基数为5000元，那么职业年金单位每月缴费400元，个人缴费200元，职业年金个人账户每月积累600元 。  
对于参加了职业年金的机关事业单位工作人员来说，退休后领取两份待遇，一是基本养老金，二是职业年金，这两笔钱一般是分开发放的 。  

  
文章插图  
职业年金能发放多少年？有人说，基本养老金是发放终身，一直到死亡为止，职业年金是否可以一直领到死呢？答案是否定的 。  
职业年金并非是跟基本养老金一样发放到死亡为止的，不是终身发放的，根据规定，机关事业单位工作人员退休时，选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止 。  
注意两个关键词，退休时对应的计发月数，发完为止 。根据现行的计发月数表规定，60岁退休的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月，50岁退休对应的是195个月 。  
按照退休年龄政策，男性60岁退休，因此职业年金发放月数139个月，折算为年就是11.58年 。女干部55岁退休，职业年金发放月数170个月，折算为年就是14.17年 。女职工50岁退休，职业年金发放月数为195个月，折算为年就是16.25年 。

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