人物采访包括哪些内容采访提纲怎么写例子格式( 二 ) _内容

（4）衡量您所做的工作的好坏标准是什么?
（5）除了日常工作外，每周、每月、每季或每年还需要承担哪些工作？
（6）您刚才所说的岗位职责是否有与其他工作岗位职责有交叉的部分，如果有，是哪些？平时又是怎样协调分工的？
岗位职责和任务可以记录在如下表所示的记录表中。
岗位职责和任务记录表
重要性工作职责或任务花费的时间比考核标准备注
5．工作特征
关于工作特征的描述如下表所示，根据职位及相关情况在每项对应处打“√”，并在括号里填写相应内容。
工作特征记录表
1．是否经常按时上下班¨是 ¨否2．所从事的工作是否忙闲不均¨是 ¨否3．若工作状态是忙闲不均，则最忙发生在哪段时间（）至（）4．是否经常需要出差¨是 ¨否5．若需要经常出差，则外出时间占总工作时间的比重是多少比重（）6．工作负荷状况¨超负荷 ¨饱满 ¨基本饱满 ¨不饱满
6．工作中使用的设备和工作环境
员工所使用的设备和工作环境可以通过下表进行整理。
员工使用的工作设备和工作环境记录表
工作活动使用设备设备使用的频率使用设备所需专业技术及其他工作环境
7．工作失误分析
指分析工作中最容易出现失误的环节，如下表所示。
工作失误分析记录表
容易失误的工作环节工作环境产生的原因产生的后果为了防止失误的发生，需要注意什么问题，如何避免失误
8．岗位任职资格
岗位任职资格是工作分析中的重点，如下表所示。
岗位任职资格记录表
问题记录内容专业知识和技能教育程度职业资格证书所需的培训工作经验能力要求管理能力领导决策能力计划组织能力沟通协调能力激励能力授权能力人际沟通能力人际关系处理能力书面表达能力语言表达能力公关能力沟通能力谈判能力其他能力
9．其他
（1）您认为工作中最大的挑战是什么？
（2）在处理这些棘手或重要问题时，您通常是怎样做的?
（3）在工作中，您最满意和最不满意的地方是什么？
（4）您是否经常与领导沟通？
（5）与领导的交谈过程中，您与他/她主要讨论什么问题？
（6）工作中，您是否曾做出过重大决定或举措？若是，请举例说明。
【人物采访包括哪些内容采访提纲怎么写例子格式】（7）您在工作中有哪些权限？

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