八、不胜任工作解除劳动合同;  
九、客观情况变化解除劳动合同;  
十、经济性裁员解除劳动合同;  
十一、辞职、自动离职解除劳动合同;  
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;  
十三、出境定居离职解除劳动合同;  
十四、其他原因解除劳动合同：。  
特此证明  
经办人： 单位(盖章)：  
年 月 日  
篇11：终止劳动合同甲方：__________ （以下简称甲方） 通讯地址：__________ 联系电话：__________  
乙方：__________ （以下简称乙方） 身份证号码：__________ 户籍地址：__________ 联系电话：__________  
鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》（合同编号：_____）（详见附件） 。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》 。  
通过双方友好协商，达成如下一致意见：  
1、 合同解除及责任承担  
1、1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》 。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利 。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求 。  
1、2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任 。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用 。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务 。  
1、3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利 。  
2、承诺与保证  
甲方和乙方共同承诺及保证：  
2、1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；  
2、2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性 。  
3、管辖法律：仲裁  
3、1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释 。  
3、2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁 。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力 。  
4、其他  
4、1本合同自甲方盖章、乙方签字生效 。  
4、2本合同一式贰份，双方各持一（壹）份 。  
4、3附件：《劳动合同》  
甲方：__________ 乙方：__________  
（盖章） （签字）  
____年____月____日 ____年____月____日  
篇12：终止劳动合同第（ ）号员工姓名：  
所在部门：  
劳动合同终止时间： 年 月 日  
本通知发出时间： 年 月 日  
通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ）  
公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》 。  
接收人签名：（送达凭证粘贴处）  
终止劳动合同证明书第（ ）号我公司与 于 年 月 日签订期限为 年的劳动合同，该合同于 年 月 日终止，终止前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为 年 。特此证明 。  
公司名称（盖章）  
年 月 日  
一式二份，一联存根留用人单位  
公司终止劳动合同证明书单位：

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