创业者应具备的基本能力3  
1、倾听能力 。  
要注意倾听员工和客户的意见和建议，你会从中发现推动公司发展的好主意 。  
2、坦诚相待 。  
在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代，你要对员工坦诚相待 。这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你，也因此希望能帮助你取得成功 。  
3、沟通能力 。  
明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍 。如果缺乏有效的沟通，员工会对公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，员工对公司的运营情况也就“事不关己，高高挂起” 。  
4、坚持长期战略 。  
避免公司战略“一日游”的情况 。慎重地选择公司的业务发展方向，然后坚定执行下去 。  
5、控制焦虑情绪 。  
不要总是处于焦虑状态 。创业者应当将懊悔，恐惧，忧伤等负面情绪转化成良师益友，帮助塑造自己的人格 。  
6、服务精神 。  
很多创业者会有些以自我为中心，而忘记他们处在一个领导者的位置上，应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务，将关注点放在他人身上 。  
7、承担责任 。  
明确任务目标，如果因为自己的过失而未能达成既定目标，领导者要坦率承认 。  
8、利用情感因素 。  
随着员工结构的变化，各种工作场所中出现越来越多女性身影，所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍 。  
9、分享公司愿景 。  
如果员工不了解公司的整体目标，那么他们就很难合理地解决工作中的问题 。创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节，而无法通过指导让员工完成分派的工作 。  
10、保持冷静 。  
现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了 。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏，那么他们的工作效率就会非常低下 。  
11、像新人一样思考问题 。  
当到达一个新地方时，你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况 。所以，创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会 。  
12、强烈的欲望  
“欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想 。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的`樊笼，才能够实现 。  
因为欲望，而不甘心，而创业，而行动，而成功，这是大多数白手起家的创业者走过的共同道路 。  
或许我们可以套用一句伟人的话：“欲望是创业的最大推动力 。”  
13、超乎想象的忍耐力  
在创业的路上，付出怎样的代价，付出怎样的努力，忍受了多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚!有多少人愿意付出与他们一样的代价.  
对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格 。  
老话说“吃得菜根，百事可做” 。对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对从肉体到精神上的全面折磨，你有没有那样一种宠辱不惊的“定力”与“精神力” 。如果没有，那么一定要小心 。对有些人来说，一辈子给别人打工，做一个打工仔，是一个更合适的选择 。  
14、开阔的眼界  
对于创业者来说，只有真正见多识广 。广博的见识，开阔的眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路 。  
15、善于把握趋势又通人情事理  
势，就是趋向 。做过期货的人都知道，要想赚钱关键是要做对方向，这个方向就是势 。比方说，大势向空，你偏做多;或者大势利多，你偏做空，你不赔钱谁赔钱!反过来说，你就是不想赚钱都难 。

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