因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补 。  
七、考核  
体检合格者由招聘单位主管部门对其进行考核 。  
因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补 。  
八、公示  
考核合格者确定为拟聘人员，在金牛区政务信息网“公开-通知公告”进行公示，公示期为7个工作日 。  
九、聘用及管理  
(一)按照金牛区有关规定进行管理，与用人单位签订劳动合同，劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定 。  
(二)实行试用期制度，试用期包含在聘用期限内 。  
(三)拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班 。逾期未报到上班者，视为自动放弃 。  
咨询电话：028-87705567 。  
附件：成都市金牛区2017年公开招聘政府雇员及编外聘用专业技术人员岗位表  
成都市金牛区人力资源和社会保障局  
2017年6月6日  

• 为什么用食指指着一个人的额头中心 按印堂的作用及好处
• 高一语文文言文蜀道难的中心思想是什么 蜀道难的题旨是什么
• 唐山比较豪华的洗浴中心有什么 唐山佳亿汗蒸有服务
• skin79皮肤管理中心靠谱吗 皮肤管理吧
• 揭阳哪里有按摩洗脚的呢 普宁锦绣休闲中心正规吗
• 成都哪里有高端的基因检测服务 成都干细胞研究中心
• 艾瞳视家养护中心靠谱吗 阿瞳视力恢复仪真的有效吗 是不是骗人的呢
• 上海三件套是哪三件套
• 西安奥体中心设计理念
• 江门市中心在哪个区