我们单位目前有专业技术人员8人 ， 按照比例 ， 也只能设置1个副高级 ， 3个中级 ， 其他则只能是初级 。正因为如此 ， 单位虽然有2名工程技术人员 ， 取得高级专业技术职称资格证书的人员 ， 但最终只有一人被聘为专业技术7级 ， 她的专业技术职务为高级工程师；另一人只能聘为中级9级 ， 专业技术职务为工程师；还有一人取得中级职称资格 ， 被聘为中级10级 ， 专业技术职务也为工程师；其他人则都聘为助理工程师 。
专业技术人员的工资待遇与所任的专业技术职务息息相关 。单位那位高级工程师（专业技术7级）每月应发工资为11491元；而单位那位工程师（专业技术9级）每月应发工资只有8790元 ， 两人年龄相仿 ， 聘用的时间也差不多 ， 只因为没有高级工程师指标 ， 所以不能聘用 ， 导致工资少很多 。
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综上所述 ， 专业技术职务就是在取得专业技术职称之后 ， 由单位聘任到需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位 。专业技术职务是体现工资、社保、医疗、住房等待遇的依据 。目前各级单位要聘任高级专业技术职务都挺难的 ， 一般只有科研院所才能设置正高级专业技术职务 。
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