人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员 。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力 。  
人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末 。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长 。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段 。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理 。  
一级人力资源管理师报考条件（下述满足其一即可）  
（1）大学专科毕业后，从事专业工作满6年；  
（2）大学本科毕业后，从事专业工作满4年；  
（3）取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;  
【人人资源管理师 人人都是人力资源的管理者】（4）取得硕士学位后，从事专业工作满1年；  

• 艾老师泄油瘦身汤多少钱一盒 老中医瘦身汤
• 柳市翡翠翔金洋在那里 柳市翡翠云都浴场技师
• 生活美容包括哪些方面 美容师基础知识试题
• 阴性女子去剪发|阴性女子去剪发被理发师劝走是怎么回事 早阳好还是晚阳好
• 怎么能够学会用身体得力 美容师怎样让力柔又沉
• 推背总结怎么写 美容师推背怎么练力气
• 康师傅所有东西都不能吃吗 康师傅蜂蜜柚子茶
• 疫情期间的寒假，家长怎样助力孩子上好网课？名师：做好3件事
• 三元康师傅冰红茶多少毫升 康师傅冰红茶
• 四年级教师节祝福语简短 教师节祝福语简短