??产品经理的工作是要管理与其产品/服务线有关的所有大小事务,满足顾客更高的要求,并且为企业提供长期的价值 。因此在他的工作中有各种日常性、短期及长期的活动内容 。在理想状况下,日常活动构成产品经理的工作基础,大约占40%-55%的时间,短期活动占20%-30%,其余15% 。25%则分配给长期策略性任务(当然,上述时间分配会因一年中不同的时节、该产品经理所管理的是新产品还是既有产品,以及其他各种因素所影响) 。时间分配的理想比例应该是产品经理的努力目标 。不幸的是,在现实状况中产品经理往往花费太多时间在应急、“救火”,以致疏于策略规划 。时间管理对所有企业人员来说都是非常重要的事,产品经理也不例外,如下图:
日常职责
- 登录并更新“产品状况簿”(product fact book);
- 激励销售团队及经销商;
- 搜集营销信息,包括竞争标杆(competitivebenchmark)、市场趋势与机会、顾客期望等;
- 作为销售、制造、研发等部门的沟通桥梁;
- 控制预算,实现销售目标 。
- 参与年度营销计划及预算编制 。
- 与广告部门/代理商合作以执行推广策略 。
- 协调举办贸易/商业展览、大型会议 。
- 启动法规许可的相关工作 。
- 参与新产品开发团队 。
- 有效预测及应对竞争对手的活动 。
- 改进产品及(或)降低成本,以提升产品价值 。’
- 建议产品线延伸方案 。
- 参与产品删减决策 。
- 为产品制定长期竞争策略 。
- 发掘新产品的机会 。
- 对产品的变动、改善及介绍内容给出建议 。
??然而,上述两种产品经理的差距正在逐渐缩小 。消费性产品的市场细分化日益明显,导致产品种类激增且同质性增加,而消费者感受到的产品特色与品质差异愈来愈少,于是价格成为决定购买的因素 。随着像沃尔玛(Wal-Mart)、家居仓库(Home Depot,以贩售DIY家用产品著称)与麦氏(Office Max)等大型零售商,或其他所谓的“品种杀手”(category killers)等大型专卖店的声势愈来愈大,商业交易的满意度反而逐渐占据决定性的影响因素——结果造成消费性产品经理花在销售人员及交易(如零售商)身上的时间增多了 。而在企业对企业产品方面,产品经理也发现他们的企业需要有广告,而且必须在竞争对手日益增加的情况下,建立更稳固的市场地位——“市场”(相对于“产品”)知识成为产品差异化成功与否的决定性因素 。
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