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李米（化名）毕业于某一本师范大学的学前教育专业 。 她工作的幼儿园有11个班 ， 在北京属于中等偏上规模 。 学校选择李米的道理很简单 ， 因为她本科毕业 ， 专业又是学前教育 。 这是这所民办幼儿园最稀缺的：学校的大部分老师都是大专毕业 ， 有的工作许多年的老师都没有幼师从业资格证 。 本科毕业的学历并没给李米带来任何实质性的好处 ， 她的工资只有3500元 。  
没有合理的薪资和福利待遇 ， 又怎么能留住教师 ， 让教师全身心教学呢？   
教师水平、福利待遇、食品安全、课程设置、教学特色……这些都是民办幼儿园需要认真对待的问题 。  
由21世纪教育研究院和社科文献出版社发布的《中国教育发展报告（2019）》指出 ， 中国学前教育总供求关系逆转或将提前来临 ， 中国民办幼儿园的黄金时期已经宣告结束 。  
这就意味着那些质量不过关的民办幼儿园迟早被淘汰 。  
优胜略汰 ， 幼儿园怎么吸引生源？怎么留住学生？转型升级成为幼儿园今后不得不面对的问题 。  
三岁的孩子正在远离内卷 ， 未来也许幼儿园之间更“卷”了 。  
作者 | 未来网见习采访人员刘项楠   
_原题为《突然 ， 一夜之间幼儿园学位不用抢了？学龄前儿童减少 ， 幼儿园何去何从？》   
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