在不同地方的管理经历：在你熟悉的地方以外且当地语言非母语的地方管理团队 。
选择四到七个你认为最有用的工作经历和三到四个管理经历，把这些经历列在你的个人经历表上 。这份经历表应该重点突出，而且切合实际 。你在规划职业成长和评价所取得的进步时，应当时常参考这份表格 。
个人经历表可以指导你不断塑造自己成为高绩效人才 。为此，你值得抽出时间来做一份个人经历表 。在你换工作或者换公司的时候回顾一下这份表格的内容，或者至少六个月查看一次，以确保自己能时刻获得有用的指导 。
让自己更快速地成长绝非易事，但如果你清楚自己的起点和目标，清楚这两者之间最快的路径是什么，那么实现更快的职业成长并没有那么难 。
马克·埃弗伦（Marc Effron）|文
马克·埃弗伦是Talent Strategy Group 的总裁，管理公司的全球咨询、教育、高级人才寻访和出版业务 。他为世界著名企业提供培养高绩效人才的建议 。
刘静珊 |译 周强 |校
那些折腾换工作的中年人，后来怎么样了？
*更多品牌合作形式，请联系010-8565 1132
《哈佛商业评论》
newmedia@hbrchina.org
公众号ID：hbrchinese
长按二维码，订阅属于你的“卓越密码” 。

• 一帆风顺水培怎么浇水 一帆风顺可以水培吗
• 神秘风水学十二生肖 什么生肖顺风顺水
• 顺风车怎样注册流程 顺风车公司注册流程
• 旅顺风水 风水好的旅游景点
• 嘀嗒顺风车是非法营运吗
• 一帆风顺怎么种植水培 一帆风顺水培养殖方法
• 沙河速运集配站 洪泽顺风水路货物配载服务部
• 2020滴滴顺风车注册条件
• 汽车租赁公司促销广告语
• 丰顺风水名墓 风水名墓梁永保