4.业务技能和知识到社会上不适用 。很多辅警在工作中表现也非常优秀，但是辞职后不知道去干什么、不知道能干什么，在工作中学的是擒拿格斗、执法办案、巡逻防控等等，到社会上基本上用不到，对将来二次就业意义不大 。当然，在警营中对个人能力、作风等方面的锻炼，到社会上还是很有益处，纪律性、执行力比较强，这也是很多单位所看重、所喜欢的 。
为什么又说未来前途是可期的
为什么这样说，一是辅警有效缓解了警力不足的状况，警队需要辅警、离不开辅警 。二是长期在公安队伍工作，辅警经验丰富，拥有绝对的职业优势 。
在以上两个前提下，可以大胆推测
第一，将来公安招警必然会面向辅警队伍招录 。就像面向大学生村官、支教等群体招录公务员一样，可能会在招警考试中把辅警工作经历作为一个限制性条件，真正把优秀辅警招录到警察队伍里 。
第二，提高工资待遇是现实需要 。辅警对公安队伍的重要性不言而喻，要想真正发挥他们的潜能、留住优秀人才，提高工资待遇是最直接最有效的办法 。作为成年人，不得不考虑现实问题，即便再体面、再稳定，可是要养家糊口，要确保挣得工资能够满足家庭的支出，从长远发展来看，提高工资待遇是最现实也是最迫切的问题 。
对辅警而言，关注度最高的大多是身份转变、岗位晋升、工资待遇等内容 。个人认为，短期内辅警前途并不明朗，但是随着国家对辅警队伍的日益重视，随着各方面机制、制度的不断健全和完善，未来必将大有可为、大有作为 。

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