春节不打烊 ， 快递员全年无休 ， 如此安排 ， 除了疫情影响就地过年和网购需求增长之外 ， 快递行业新一轮的竞争也在此展开 。
此前 ， 为了抢占市场份额 ， 各大快递企业展开了连年不绝的价格战 ， 在这场烧钱大战中 ， 像百世这样的中小快递企业倒下 ， 通达系亏损惨重 ， 市值下跌 ， 就连最大赢家极兔 ， 也投入了巨大的资源 。
无休止的烧钱和低价 ， 让企业持续失血 ， 进入恶性循环 ， 这并不利于行业生态；而烧钱影响到的网点和快递员也不少 ， 低价让他们收入微薄 ， 进而导致服务质量下降 。
针对快递员收入低的情况 ， 不少快递企业提出要为快递小哥涨一毛钱 ， 提升派件收入 ， 但后续并没有激起什么水花 ， 快递员的处境依然没有得到改善 。
监管严令禁止了低于市场价的竞争行为 ， 快递企业也认识到烧钱不是长久的办法 ， 只有做好服务 ， 做出差异化优势 ， 才能获得消费者的认可 ， 进而保障价格 。
春节是一个好机会 。
首先 ， 春节假期电商消费较高 ， 对快递的需求也凸显出来 ， 能够在这种时候满足需求的快递企业 ， 就能抓住机会占据春运市场 。
其次 ， 借助春节假期提供无休服务 ， 快递员坚守岗位的契机 ， 快递企业也有了一个调整价格的理由 ， 这无疑有利于快递价格的上调 ， 减轻企业的收入压力 。
可以说 ， 在价格战之后 ， 快递行业进入了一个调整阶段 ， 但目前来看 ， 调整的效果并不好：低价难以上调 ， 价格战还未完全消弭；快递员的收入不高 ， 工时长 ， 离职率高；服务水平没有明显提升 ， 送货上门还不能实现……
每到电商大促的时候 ， 快递网点总是要提前一两个月紧急扩充人手 ， 用高薪和福利吸引快递员 ， 而到了春节 ， 为了实施“春节不打烊” ， 本就全年无休的员工因为人手紧缺而不得不留下 。
需要注意的是 ， 去年因为疫情就地过年和工作的快递员本就不少 ， 如果今年依然无法回家 ， 即使待遇福利优厚 ， 对快递员也是不人道的 。
所以 ， 为了满足消费者需求 ， 就不顾快递员的节假日休息时间 ， 其实不值得提倡 。
另外 ， 在春节展开新的“内卷” ， 真的有必要吗？据国家快递业务量数据统计 ， 每年2月份春节期间 ， 几乎都是快递业务的低潮期 ， 2020年受疫情影响 ， 2月份快递数量为27.7亿件 ， 和2019年相比 ， 也仅仅增长了0.2% ， 并不需要快递公司投入过多精力 。
春节许多电商也需要休息 ， 店铺关门 ， 消费者购物需求会因此下降 ， 快递业务量并没有想象中的大 。
而随着疫情的常态化 ， “春节不打烊”的快递企业也会越来越多 ， 过度竞争将会带来新一轮“内卷” ， 为此投入大量人力物力 ， 属实是“劳民伤财” 。
春节对每个中国人来说都是最重要的节日 ， 大多数快递员和网点老板 ， 都更愿意回家休息与家人团圆 。
满足消费者需求固然好 ， 但要让快递员们为难 ， 你们还会支持春节不打烊吗？

• 雀巢孕妇奶粉含糖量高吗 雀巢孕妇奶粉怎么样,好不好
• 汽车打不着火是什么问题
• 怎么判断是不是涉疫包裹
• 固定期限合同到期公司可以不续签吗
• 当归黄芪不能和什么一起吃 黄芪不能和什么一起吃
• 一段告白的情话遇见你不容易
• 蒸蛋蒸不熟可以再加鸡蛋进去吗
• 不小心把微信卸载了聊天记录怎么办 不小心把微信卸载了
• 石榴什么样算坏了 怎么看石榴是不是坏了
• 工地上受伤工地不给解决找哪些部门 在工地受伤