一、企业文化培训（让他们认定一个企业才能有心做好事、其中也包括团队精神等企业要求的培训）二、产品知识培训（可以先粗讲）三、销售流程培训（结合公司特色要求流程，再辅以经典或常用流程）四、案例分析，可要求大家参与讨论，以提高实际操作率五、实际操作演练，再给他们下个“里德助手”进行讲解销售工具 。
如何给销售人员培训？
1.了解企业文化和公司架构
2.了解销售产品的优缺点
3.销售技能技巧
4.团队精神
5学习员工手册
6考核
这个问题需要付费
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