为什么校招给的工资比较高校招为何比社招待遇好( 二 ) _校招为何比社招待遇好

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因为会有很多的国企单位去招聘，即便是不去校招，社会招聘的这类专业就业也是比较容易的。但如果学习的是普通专业，像管理类、会计类或者是人力资源类专业等。
最好还是通过校招的方式，因为不会限制的工作经验，相反可以通过校招积累相关的工作经验，还不会担心上当受骗。同样是这些专业如果是社招那就更困难了。

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这些专业普遍都是要求工作经验的，尤其是会计专业，没有工作经验，就算是名校毕业的毕业生，企业也一样不要，因为企业需要花费时间和金钱去培养，而这些大学生学成之后普遍都会直接离职。
所以，很少有企业会这样做。因此，对于大学生而言，特别是专业匹配国企单位的大学生，首选依然是校招，至少也是积累工作经验，有了相关的经验之后，在通过社招就会就会变得很容易了。

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结语
校招和社招的差距有多大，对于就业的影响有多大，只有毕业多年的大学生才能体会得到，但那个时候就已经晚了。所以，对于目前在读的大学生以及即将毕业的大学生和已经毕业还是应届毕业生的大学生。
学校的校招依然可以重点考虑，毕竟社招更注重的是工作经验，而校招就是让学生更好积累工作经验最好的方式。有了工作经验之后，就业也就不会那么困难了。
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为什么校招给的工资比较高校招为何比社招待遇好( 二 )