4.探亲假标准 。1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准 。根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天） 。同时，单位应根据需要给予路程假 。探亲假期包括公休假日和法定节日在内 。
5.婚丧假标准 。按照1980年颁布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假 。另外可根据路程远近，给予路程假 。
另外，根据2018年12月6日《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》、2019年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》，2019年国庆节放假时间已确定，今年国庆节放假七天 。
放假时间如下：
10月1日（国庆节）至7日放假一周；
另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班 。
国庆节这样“拼假”能休13天
按照以上安排，今年将有两套“拼假”方案，只要灵活请假，就可拥有多则13天，少则也有10天“plus版”假期 。
根据《中华人民共和国劳动法》：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
从放假安排来看，国庆节是2019年的最后一个小长假，您是计划好好放飞自己呢？还是通过加班获得工资报酬呢？

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