1. 他们有多年行业底蕴 ， 能发现行业的真正问题和痛点, 他们的创业项目通常会有坚实的行业需求在, 而不仅仅是臆想
2.他们有很好的年薪和一定的积蓄 ， 至少能组建最基本的团队去作出产品DEMO来验证基本商业模式 ， 而不至于像很多创业者一样拿着一纸商业计划书就去融资
3.他们有丰富的行业资源人脉 ， 这对他们项目起步也会有很大的帮助
4通过走访高手帮创业会员,我们发现: 在高手帮平台上, 高管创业者占高管总人数的28%, 大多是过去2年在国家创新战略的号召下刚刚创业的,他们基本上80%以上都是用自有资金组建了3-5人的早期创业团队 。基于以上 ， 高管创业的成功概率相对要高些 ， 但创业是个九死一生的事 ， 成功者总是少数 ， 高管也并不都是适合创业的.与大多早期创业者一样 , 他们也是缺钱缺人 , 但普遍对融资显着不太急, 因为他们深知:没有作好准备, 有机会也抓不住; 相对急的是合伙人的问题, 因为他们起点高, 对合伙人的要求和期望也比较高, 创业合伙也有理念认同缘分相合的事, 所以现实中不太好找, 他们面临的最大问题是初创人少事多, 找合伙人比找投资还上心.
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