高温补贴要缴个税吗是时下很多人都有的疑问，不过就以往的数据看夏季高温补贴需要缴纳个人所得税 。但是高温补贴一般是计入了劳动者的当月工资报酬当中，但要是加上了这个高温补贴之后，当月的工资报酬也没有达到了纳税标准的话，则其实也是可以不用缴纳个税的 。下面，就快和360常识网一起了解相关知识吧！  
本文目录  
1、上满多少天班才有高温补贴？  
【上满多少天班才有高温补贴？高温补贴可以放在工资一起发吗】2、高温补贴可以放在工资一起发吗  
3、高温补贴是按月还是按出勤发放  

  
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上满多少天班才有高温补贴？  
高温补贴因为是按照工作的环境的温度来判定的，所以跟上班的天数没有关系 。高温的补贴的发放形式是以企业发放的 。不论是城市工人还是务工的农民工，都属于被雇佣的对象，他们的高温补贴是由所属企业发放的 。但是在农村下田劳作的农民并不隶属于任何企业，属于自由职业者，所以就算是在高温业，也没有发放机构 。所以，对于当前来说，种地的农民还是领不到高温补贴 。不过今年国家已经加大了高温补贴的力度，而且国家的政策福利一直在向农村农民倾斜，随着散户农业朝现代化农业的转变，传统农民朝新型职业农民转变，农民或将受雇于农场主等新型农业主题，未来农民或将能领到高温补贴 。  
  
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高温补贴可以放在工资一起发吗  
高温补贴可以放在工资一起发，不贵具体的以你所在企业的规定来看 。另外能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等 。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元 。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴 。  
  
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高温补贴是按月还是按出勤发放  
高温补贴是按月还是按出勤发放主要看公司的觉得规定，不过大部分地区的都按月算的 。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准 。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴 。  

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