4、适用范围:适用于全体员工 。
四、实施要求:
1、周一至周四,“着装要求”所涉范围人员必须按规定着装,上述范围人员周五可穿休闲装,但必须避免上述着装禁忌中所规定事项 。周五或法定休息日如需拜访、接待客户,则要求按规定着装 。
2、以上规定,自2010年5月1日起执行(法定假日顺延),行政人事部负责解释与修订 。对于无正当原因违反本规定的,参照公司奖惩规定对当事人予以相应处罚 。
3、分公司须照此规定执行,子公司可参照此规定制定相关规定,具体内容须报行政人事部备案 。
商务人员仪容仪表着装的原则
一、仪容仪表
所谓仪容仪表的协调,是指一个人的仪容仪表应与他的年龄、体形、职业和所处场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感 。
对于年龄来说,不同年龄的人有不同的着装要求,年轻人应穿鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人朝气蓬勃的青春之美 。
而在老年人的衣着上应注重庄重、雅致、整洁,体现出成熟稳重 。对不同体型、不同肤色的人,应考虑扬长避短,选择合适的服装 。
职业差异对仪容仪表也很重要 。比如,老师的仪表要庄重,学生的仪表要大方整洁,医生的衣着也要尽量显得稳重和经验丰富 。当然,仪容仪表也一定要与环境相适应,在办公室的仪容仪表和出差时的仪容仪表不一样 。
二、色彩搭配
暖色调(红、橙、黄等)给人一种温柔、奢华的感觉,冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、宁静、友好、中和色(白、黑、灰等)给人一种平和、稳重、可靠的感觉,是工作服装中最常见的颜色 。在选择服饰色彩时,应考虑各种色调的协调与自身肤色,选择合适的服装、饰物 。
服装不是没有生命的遮羞布 。它不仅是布料、花色和缝线的组合,也是一种社交工具 。它向社会的其他成员传达了一个信息,像是在和其他人宣布:“我是什么样的性格?我有能力吗?我重视工作吗?我能合群吗?”
服装反映了一个人的文化素质水平、审美品位的雅俗 。具体来说,它既要自然得体、协调大方,又要遵守一些既定的规范或原则 。
服装不仅要适应自己的具体情况,也要注意客观环境和场合的着装要求,即着装应优先考虑时间、地点和目的这三大要素,并在服装的各个方面尽量协调一致 。
我们的仪容仪表要注意根据不同的场合着装,喜庆场合、庄重场合和悲伤场合要注意有不同的着装,要遵循不同的规范和风俗习惯 。
个人着装基本礼仪原则有哪些
女孩子的日常礼仪应该是;家里来人开门
1 面带微笑
2 右手横臂式热情的说里边请
3 主动到一杯热水双手第上拿杯时右手在上左手在下微笑的说一声请喝水
4 坐下时不要盘腿,要禁闭双腿向左测偏斜
5 如果是长辈来,做到长辈说话不要插嘴
6 客离时要和家人一起站立说一声,多座一会吧或是有时间再来 。以上这些是女孩子应该知道和必须做道的 。礼节!
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