1991年 ， 美国政府开始建立名为“天花板协会”(The Glass Ceiling Commission)的机构 。这个机构由21名国会和总统委任的成员组成 ， 并且由工会秘书长担任主席 。作为人权法案的一部分 ， 这个部门的职能就是找出并消除那些私有企业中阻碍女性职业发展的阻碍因素,帮助她们获得平等的机会和权利 。这个协会主要关注3个方面的问题：  
企业管理和决策部门职位的配置  
职能培训活动  
薪酬和奖励体系  
   
1.销售管理中的定律:首因效应  
2.管理知识:何为边际效应?  
3.管理学中,什么是工作目标设定?  
   
【什么是玻璃天花板效应？】

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