大树说教育|央企总部招录名单公布，51名学生中无一人是本科，学历内卷严重( 二 ) 在社会就业竞争力如此大的今

大学毕业生的好消息，企事业单位招聘禁止学历歧视现在很多企业在招聘的时候，会看学生的学历是不是硕士生或者是博士生，还会看学生毕业的院校是不是名牌大学，很多学生连面试的机会都没有。为了缓解这种情况，提高大学生的就业率，教育部也下发了通知。
要求用人单位在招聘的时候，要树立正确的用人导向，企事业单位在招聘人才的时候，不允许出现学历歧视，或者是名校出身、研究生以上学历还有全日制学历这样的情况。

在这样的要求下，未大学生就业的公平性提高了，学生们就业率也会提高很多，任何学生都有同样的面试机会和可能性。
笔者想说：
越是在就业难的情况下，越可以看出学历的重要性。名牌大学品学兼优的学生，会被普通本科生有更多的选择和可能。只有指定985大学的毕业生，才能报考选调生，这就是名校毕业生的优势。

而这份央企总部的招录名单，也是在告诫学生们，只有不断提升自己的学历和能力，才能有更好的未来。如果你的学历不高，那么很多考试连报考的机会都没有，在就业如此困难的情况下，又怎么样提高未来的可能性呢？
今日话题：你对这份央企总部的招聘名单有什么看法？

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