进行|成都市金牛交子幼儿园公开招聘管理人员及教职工公告( 二 ) 招聘_应聘者_幼儿园_体检_成都

体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，将根据总成绩排序进行递补。
（五）考察
由招聘工作领导小组组织对体检合格的应聘者进行考察，对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补，形成拟录用人员名单。
（六）录用
经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的，与成都市金牛交子幼儿园签订劳动合同，试用期1至3个月，试用期满不合格者解除劳动关系。
五、薪酬福利待遇
（一）被聘用人员按照国家政策享有相应的薪酬福利待遇。
（二）实行聘任制。签订劳动合同，以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。
六、其他事项
（一）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取费用。
（二）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式因不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方而造成的后果，本单位不承担责任。
（三）本单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，后果自负。
成都市金牛交子幼儿园
2022年3月4日
附件1
招聘岗位需求及要求
序号
岗位
人数
学历要求
专业要求
任职要求
1
园区
园长
1人
大专及
以上
学前教育、教育学、管理类等相关专业
1. 持有园长资格证、幼儿园教师资格证等证书，普通话二级甲等及以上；
2. 有幼儿园副园长及以上管理经验8年及以上，从事专业工作10年及以上，年龄45周岁以下；
3. 能全面负责幼儿园管理工作，有大局观，踏实肯干，言行举止率先垂范，善于协作；
4. 能做好幼儿园教科研工作，善于总结、创新，有独创性、实效性；
5. 有较强的沟通、协调能力，善于与教职工交流沟通，能组织和协调家园工作；
6. 特别优秀者条件可适当放宽。
2
业务
副园长
2人
1. 持有园长资格证、幼儿园教师资格证等证书，普通话二级甲等及以上；
2. 有幼儿园教育教学业务管理经验3年及以上，从事专业工作5年以上，年龄40周岁以下；
3. 能做好幼儿园保教保育工作，善于总结、创新，有独创性、实效性；
4. 能协助做好幼儿园内的相关管理工作，有大局观，踏实肯干，言行举止率先垂范，善于协作；
5. 有较强的沟通、协调能力，善于与教职工交流沟通，能组织和协调家园工作；
6. 特别优秀者条件可适当放宽。
3
幼儿
教师
10人
学前教育、教育学等相关专业
1. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上；
2. 有幼儿园相关工作经验1年及以上(接受应届毕业生) ，年龄35周岁以下；
3. 特别优秀者条件可适当放宽。
附件2
应聘岗位申请表
姓名
性别
出生日期
（1寸照片）
应聘岗位
最高学历
特长
政治面貌
健康状况
籍贯
婚姻状况
工作年限
职称
身份证号
手机号码
现工作单位及职务
相关证书
获奖情况
教育经历
何年何月至何年何月

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