辽宁二胎产假是158天吗

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法定的产假时间是不会轻易改变的。
在辽宁省，自2016年起产假是多长时间，2019年还是。
按照国务院《女职工保护特别规定》第七条第一款规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
按照现行《辽宁省人口与计划生育条例》第二十二条第一款规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
如此例式：国家规定的产假98天（不包括难产的）+辽宁省规定的60天＝158天。如果是难产的，再增加15天。
希望我的回答能对你有所帮助。

2016年符合国家和陕西省计生政策生育二孩，给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
《陕西省人口与计划生育条例》规定：
第五章奖励与社会保障
第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
【辽宁二胎产假是158天吗】职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

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