糯豆包妈妈|985、211和普通双非院校的毕业生“就业差异”有多少?真相很扎心

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糯豆包妈妈|985、211和普通双非院校的毕业生“就业差异”有多少?真相很扎心  

文/奶球教育经 (原创文章 , 欢迎转载分享)  
一年一度的毕业季即将来临 , 无数毕业生即将走出大学校门 , 踏入社会 。 不管内心情感如何排斥 , 他们不得不面对一个严峻的问题:就业和收入 。  
毕业生们应聘 , 总会遇到HR问同一个问题:“请问您是否是985、211毕业生?”  
很多人都有一个共识:985、211毕业生比双非院校毕业生就业后更容易获得高薪 , 更容易成为社会的精英 。  
事实确是如此吗?答案是肯定的 , 高学历就业后的好处可不仅仅如此 。  
  
985、211和普通双非院校的毕业生“就业差异”有多少?真相很扎心  
普遍的社会调研都显示了就业后双非院校毕业生基本薪资比985、211要低许多 。  
双非学子在应聘过程中会遭遇到高学历毕业生体会不到的挫折 , 许多企业在招聘信息上就卡死了双非院校的学子 , 985、211只够他们的及格线 。  
  
高学历毕业生之间更是相互竞争 , 像鲨鱼的幼子成长一样 , 只有最有效的那个才会获得高薪的就业机会 。  
他们甚至可以根据自身优势和任职公司就福利问题进行谈判 。 这是双非学子从就业之初就面临的打击:态度如此不公平、面对企业明确高学历招聘信息的无力感 。  
包括国企 , 央企 , 知名外企 , 大厂都更加喜欢985、211毕业生 , 开出的福利待遇也比双非学子要好的多 。  
  
高学历和双非学子的差距不光体现在就业前 , 入职后985、211毕业生的就业环境更加优越 , 就业面更广 , 从事的工作大多更加体面 , 互联网、金融、律政、工程等高薪领域更倾向于吸收高学历人才 。  
学历的高低同样也导致职业的起点高低 , 名校毕业能做管培生小管理 , 同一部门的双非学子一般只是普通员工 。  
相比起双非院校毕业生 , 高学历人才就业更加灵活 , 跳槽更是屡见不鲜 , 他们不光追求福利待遇更会考虑职业的前景 , 工作环境 , 以及自己目前工作是否让自己有动力等问题 。  
而双非学子大都兢兢业业 , 渴望用自己的能力证明自己可以胜任这份工作 。  
  
为什么985、211毕业学生这么吃香?  
高学历学子的含金量更高 , 能通过高考并成功从知名院校毕业的学子 , 学习能力和自我掌控力都不容小觑 。  
如果专业对口相较于双非院校高学历人才的专业性更强 ,, 在就业后的培训期会更短 , 更快熟悉工作环境投入到工作中来 。  
相较于985、211高学历人才 , 双非学子在就业后质量可能更加良莠不齐 , 既有凭借自己能力在工作中获得高薪的人才 , 也不乏碌碌无为 , 自暴自弃的人 。  
  
那么双非院校毕业生在如今就业竞争压力如此之大的情况下将何去何从?  
首先在大学报道后就应该认识到自己与高学历人才之间的差距 , 各种必要非必要的资格凭证 , 语言级别证明都是展示自己价值的好措施 。  
双非学子在就读时如果没有更进一步深造的打算 , 应该提前进行自己职业规划 , 并提前去兼职相关职业获得就业经验 , 为自己毕业后就业获得更高机会 。  
  
如果双非院校毕业同学是有深造打算 , 那么足够的专注力和自我掌控能力是必要的 , 尖端的学习只会更加枯燥 , 还需要会及时自我调节心理 , 深造学习注定孤寂 , 但这确实也是追赶985、211高学历毕业生的一条可靠通道 。


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