“80后”父母不惜花重金育儿( 三 )

郭主任介绍说，月嫂的工作很重要，因此一个合格的月嫂需要掌握的专业技能很多，不仅要有照顾产妇和新生儿的专业护理技能，还要有一定的营养学和产妇心理咨询等方面的技能知识。目前，大多数家政公司声称对月嫂进行过专业培训，但事实上只有少数较规范的家政公司能提供较系统的月嫂培训，但严格说来，这些培训仍然达不到一定层次的要求。对于家政公司颁发的月嫂上岗证或培训证，训练中心的另一名工作人员表示，所有的职业准入证书都只能由劳动部门颁发，家政公司的证件只能算是行业行为，无法证明月嫂的资历。
今年4月2日，市就业训练中心开办了第一期专门针对月嫂服务的培训班，郭主任介绍说，培训班的培训是较系统专业的，在为期三周多的培训中，不仅有医院的医生、护士长讲授护理知识，还有营养师、心理咨询师专门负责讲解营养学和心理咨询方面的课程。首批由市就业训练中心培训的月嫂于4月24日进行考核考试，合格者将获得就业训练中心颁发的结业证书，目前还没有等级证书。
郭主任说，希望通过培训班让月嫂质量逐步提升起来，让月嫂市场逐步得到规范。
维权提醒
采访人员从市劳动监察支队了解到，雇主若通过中介公司(如家政公司)聘请月嫂，一旦发生纠纷，因为雇主与中介公司属于劳务合同关系，劳务合同是一种民事合同，受《民法通则》和《合同法》调整，不受《劳动法》调整，因此，劳动监察部门不受理此类投诉。劳务合同关系发生劳动争议时可直接向法院起诉。
采访人员还从市工商部门了解到，雇主与中介公司之间存在消费关系，雇主若觉得自己的合法权益受到损害，可向工商部门投诉。

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