3、突破交往舒适区:人们都习惯和自己脾气相投的人交往,所以无论在哪个单位组织,都存在非正式的组织和团体,这是正常的现象 。但是人在职场,必须要和所有组织内的人以及外部的客户打交道,就要学会适应不同性格的人 。突破交往舒适区,就是要有意识和不同性格的人打交道,比如要主动找与自己不同性格的人聊聊天 。看来很简单的事情,其实职场中大部分的人都难以做到 。一旦你去尝试和另一种不同性格的人交往,看来是一件小小的突破,却对提升你的职场情商有很大帮助,从根本上改善你的职场人际关系 。
职业情商是个人在职业上实现突破发展的关键因素 。提高情商的途径与智商不同,智商可以通过学习和积累而得到提高,而提高情商需要的是修炼,既要修习,更要锻炼和磨练,需要长期坚持,通过心态、思维、行为、习惯的四项修炼,完全可以极大改进和完善自己的情商素质,从而使自己在工作中如鱼得水,为自己的职业发展创造更多机遇 。某檫^去
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