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随着单独二胎政策的放宽，让越来越多原本只能生育一个孩子的冢庭，有了生二胎的准备 。二胎虽好，但再次生育你是否也和大多数妈咪一样，正在担心生二孩是否还有产假、还能和生育一胎一样，可再次享受产妇专有的特殊待遇呢？  
高龄产妇生二胎产假多少天？其实各个地方各个单位规定都不一样 。现在我们来了解一下吧！  
高龄产妇生二胎产假多少天  
产假有哪些分类?  
(一)授乳时间哺乳假  
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养) 。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用 。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟 。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月 。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)  
(二)晚育假、晚育护理假  
遇法定节假日顺延 。  
产假98天是包括双休日和国定假日的 。  
晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日 。  
(三)必须享受的假  
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)  
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间 。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 。  
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动 。  
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用 。  
(四)可以请的假  
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月 。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假 。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假 。”  
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月 。  
【高龄产妇生二胎产假多少天】 保胎假：医生开证明，按病假待遇 。  

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