【白领孕妇要调节好自己】职场孕妇确实应该获得一些特权,这一点,大部分的老板和同事也能想到 。不过,如果你对这种特权享受过度,那么是会受到周围同事以及老板的反感的 。
偶尔休息放松、甚至偷懒是孕妇的特权,重活累活办公室的同事们都自觉地揽过去了,剩下的轻松的活再交由孕妇去打理,在家里孕妇是全家人的重点保护对象,到了公司,同事们也尽量照顾,但是公司毕竟不同于家里,享受特殊如果过度,将会引起老板和同事的反感 。
案例:伍小姐的领导是一名好脾气的大姐,在听说她怀孕后,马上就给了她特权,给她减轻工作量 。但是有一次伍小姐因为偷懒连续三天都没出现在办公室,很不巧的是被老板知道了 。虽然因为怀孕的特殊关系没有扣掉伍小姐的工资,但是从此以后,公司也专门针对怀孕的员工进行了严格的规定 。
职业指导师但芳点评:任何事情都应该是有底限的,我们得到特权的同时,应该弄清楚我们的底线在哪里 。我们不想让公司对我们不公平,但是我们反过来也要公平地对待工作和公司 。
白领准妈妈要面临比别人更多的孕期难题 。如何能够平衡好特权与工作的关系就是其中一个,我们首先要明白,公司不是在家,享受特权的同时也要考虑到周围的同事和公司的利益 。
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