理想是丰满的，现实是骨感的。
女性如果增加月经假，那么丈夫是否可以有月经陪护假，这样一来才体现男女平等，才能实现同工同酬。二来也可以防止公司从成本考虑而减少女工的雇佣量，造成对女性群体的又一种不公。
其实，现在能真正落实年休假制度的企业不多，甚至很多员工请个病假都战战兢兢，有些企业还不允许觉得是小事。人文关怀很重要，但要在合适的时机，当然现在提出来讨论也是好的开端，立法总有个过程嘛。
  
  
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以上就是有关山东省公布女职工劳动法，给女性休月经假好吗的相关介绍。  

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