该合同条款是否属于格式条款而无效？北京市京师(武汉)律师事务所副主任、联合创始人李春生介绍，培训机构提供的培训合同属于制式合同，双方经过平等协商，没有欺诈、违法等情节，应该认定合法有效 。但民法典497条规定，如果存在欺诈、胁迫手段订立，提供方免除自身责任，加重对方责任，排除对方主要权利，违反法律、行政法规强制性规定等情形，该格式条款无效 。建议消费者在签订合同前充分了解合同内容，规避风险 。
【武汉早教市场调查 关于早教机构的调研报告】“目前，国家和地方提出‘双减’，相关政策相继出台，对培训机构加强监管，若合同内容有违相关规定，消费者可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益 。”
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