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从湖北省人力资源和社会保障厅获悉 ， 单独夫妇依法生育“二孩” ， 同样享受生一孩时的产假和生育保险待遇 。生二孩的女职工将享受至少98天的产假 ， 单位若没有为已育职工参保的 ， 生育二孩的相关费用将由用人单位“埋单” 。  
据了解 ， 生二孩女职工至少享受98天产假 ， 其中产前休假15天；难产的 ， 增加产假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天 。用人单位依法参加生育保险 ， 并按时足额缴纳费用的 ， 其职工可享受生育保险待遇；职工未就业配偶 ， 按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。  
用人单位未参加生育保险的 ， 职工生育的医疗费用 ， 也要按照生育保险规定的项目和标准 ， 由用人单位支付 。产假期间的生育津贴 ， 按照女职工产假前工资的标准 ， 由用人单位支付 。  
【生育“单独二孩”产假至少98天】 据悉 ， 今年3月27日起 ， 湖北省正式实施“单独二孩”政策 。现有符合条件的“单独家庭”中 ， 约七成有意愿生育二孩 ， 预计增加46.6万人 。湖北省人力资源和社会保障厅介绍 ， 预计“十三五”时期 ， 湖北省年均出生人口相比政策调整前增加不到10万人 ， 且逐年递减 ， 不会对教育、卫生、就业等基本公共服务带来较大压力 。新政策将有利于保持合理的人口结构 ， 促进经济社会持续健康发展 。  

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