【怀孕前准妈妈要不要辞掉工作】依照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得随意解除劳动合同 。女职工生育应享受不少于90天的产假 。因此，准妈妈怀孕是可以继续工作的 。
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