公告5保胎假条“一纸道破”
妈咪:香水味 教师 女儿2月7个月
我发现怀孕后的第一反应就是“请假” 。这来自于上次惨痛的教训 。因为前一个宝贝因为太累而先兆流产了,当时知道怀孕还做省级公开课 。所以这次发现怀孕,我一定要好好休息 。医生给我开的请假条上就写着“保胎”,所以怀孕的消息大家都知道了 。
保了3个月,天天打保胎针,吃保胎药,卧床休息 。
因为我教的是低年级,学生比较活泼好动,我怕学生无心撞到,因此,我上班后就告诉学生,“我怀了小宝贝,请大家不要撞到我 。”没想到这群孩子一改平常横冲直撞的习惯,变得好像小绅士、小淑女,还会主动帮我拿作业本,让我觉得好感动!
公告6电话报喜
妈咪:王瑜 公关经理 儿子7个月
想当年我去参加一个哥哥家女娃的半岁见面会,娃妈得知我跟老公马上要去马尔代夫度蜜月,临走时随口说了一句:祝你们也马上有宝宝,最好带回个“蜜月宝宝”给我们!当时只是觉得人家是个祝福,没有特别在意 。蜜月回来就是春节,吃喝玩乐照常进行 。春节长假后上班第一天,就发现意外有了宝宝,惊喜交加,赶紧打电话给那个娃妈,告诉她好神奇—预言竟然变成现实 。
这个宝宝真的是上帝赐予我们最好的蜜月礼物!
对上司,说还是不说?
Q:我怀孕了,但工作太忙,我不敢告诉别人 。拿着呈现阳性的化验单,在那一秒的确兴奋过,可步出医院大门开始,就被一种无形的焦虑开始笼罩着 。我从来没想过辞职在家安心养胎,怀孕消息也不敢公之于众,可每当自己拼命工作的时候又怕影响宝贝 。办公室男同事吸烟也让我特别心烦,制止了同事觉得奇怪,不制止又怕对宝贝健康不利,很矛盾 。
A:对策:
在决定何时、以何种方式把你的怀孕消息通知给公司主管,你需要考虑以下因素:
1.如果晨吐使你在卫生间待的时间,比坐在桌前的时间还长;如果头3个月的疲乏使你在早晨很难让脑袋离开枕头;或者如果你的腹部已经大到不能以过于丰盛的早餐来做掩护,也许就已经不能再保守这个秘密了 。在这种情况下,早一些宣布比等到你的老板发现要更好 。
2.如果你的工作条件或环境可能对怀孕或宝贝有害,那你就要一发现怀孕就宣布这一消息—并且要求调换工作或岗位 。
3.一个女性在工作单位宣布她怀孕的消息可能会很不走运,同时不公平地给自己带来许多不利,包括“她在怀孕,还有精力工作吗?”“她的注意力会在工作上,还是在她的肚子上?”以及“她会在处于困境时离开我们吗?”你可以通过刚完成的一份报告、做成一笔交易、赢得一份合约、想出一个绝好的主意或其他能够证明你在怀孕时仍保持工作能力时,宣布自己怀孕的消息 。
4.如果公司的闲话很多,那就要格外小心了 。要是你怀孕的消息在宣布前就被传到老板的耳朵里,那么除了要处理与怀孕有关的问题之外,可能还要处理和老板之间的信任问题 。
一定要确保你的老板是第一个得知消息的人—或至少要保证你最先告诉的人不会去告密 。
5.问一问公司其他曾经怀孕的女性;在公司手册中查一下怀孕和产假的相关政策;和负责人力资源的同事进行一次密谈 。不管哪种方式,你都要对将要面对的情况有个更好地了解 。
怀孕前三个月真是“不能说的秘密”?
怀孕前三个月是最容易流产的时期,但并不意味着宣布了孕事就会导致流产 。如果在宝贝未稳定之前就告知大家这个消息,这段时间万一宝贝不在了,那么孕妈咪不仅要面对自己的伤心难过,在被朋友询问时还要一一解释,对孕妈咪来说是二次伤害 。因此这个禁忌可以说是保护孕妈咪心情的一个措施 。
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