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【辞职时与上司面谈有哪些禁忌 辞职怎么跟领导说比较好】网友求助：我已经向上司提出辞职，上司说要面谈沟通一下，我该注意些什么？  
无忧解答：这应当属于常规的离职面谈 。这个时候要注意以下几方面：  
1. 如果被问离职原因，尽量挑个人原因说 。特别是涉及公司制度，人际之类的原因，还是避开吧，因为说了也是白说，公司不可能为了一位离职员工的“一面之词”而大动干戈 。当然你如果是独一无二的大佬级人物除外 。  
2. 如果上司挽留，请果断拒绝 。没有无缘无故的留，留下的代价极有可能比离开还大 。所以谨慎提跳槽，果断拒绝留下 。  
3. 在不违反自己的底线前提下，说话别说绝，万事留一线 。回头草还是可以吃的 。  
4. 确认好最后工作日 。注意：以一个月为限，可以少，不可以多 。  
5. 问清楚离职的相关流程及手续，做好离职交接工作 。  
6. 就算与上司达成了口头约定，也请书面提交离职书，并在上面确认最后的工作日 。  
7. 看清楚文件再签字，不签任何不明状况的空白文件 。虽然我们没有害人之心，但防人之心还是要有的 。  
最后想说，离职要三思而行，想清楚再提，而提了就应当果断离开，别犹豫 。  

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