工伤亦称“公伤”、“因工负伤” ， 是指职工在生产劳动或工作中负伤 。如果员工在工作期间发生了交通意外 ， 只要有相关材料的证明 ， 也可被认定为工伤 。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：一、受害人身份证复印件及个人申请二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明 职业病诊断证明书;六、受伤害人委托他人申请的 ， 提供授权委托书及受委托人的身份证明;七、全部报送认定材料须为A4纸 ， 有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后 ， 填写《工伤认定申请表》 ， 申请工伤认定 。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;【交通事故人撞伤怎么办】(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。  

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