【医药新兴职位“导乐师”受追捧　海归人才求职热】  


    "千里马难寻，而伯乐常在 。"--2012年7月19日，由英才网联旗下医药英才网主办的第八十届医药专场招聘会在北京人才市场海淀分部顺利举办 。参加本次招聘会的有北京金至波士科技有限公司、北京同仁堂京北企业管理有限公司、浙江贝达药业有限公司北京新药研发中心、北京华夏生生药物研究院、北京百草方和有限公司、北京华德眼科医院、北京威尔斯国际医疗投资管理有限公司、北京星昊医药股份有限公司等80余家知名企业参展 。本届招聘会，吸引了很多优秀应届毕业生以及海外留学人才，可见本届医药招聘会现场的火爆 。

    英才网联职业指导专家表示，导乐来源于希腊语，原意为"女性服务者"，现在专指训练有素、经验丰富、富有专业孕产知识的服务者 。她能在孕妇产前、产后和临产时给予持续的行动上、感情上和信息上的支持，或者在产后提供感情上以及实际操作方面的经验及服务 。

    海归人才求职热，应届生求职须回归理性

    本次招聘会企业发布的职位最多的是药物分析研究、有机合成研发、制剂研究、药理研发等生物制药类的相关职位 。

     "十二五"时期，国家主力推行生物制药的创新、研发，这也给众多医药企业发展指明了方向，在国家的扶持下，企业竞争加剧，生物制药人才需求增长迅速 。与此同时也吸引到了很多海外留学人才的理性回归 。

    现场英才网联针对海归问题采访到浙江贝达药业有限公司北京新药研发公司的HR，该企业HR表示，随着国家经济实力的稳固，越来越多的国外进修人员看好国内市场，选择回国发展，他们拥有丰富的在校实验经验，包括课题的制作及开发，是国内医药行业急缺的人才，企业很愿意招收这样的人才，通过国外平台进而提升国内企业的竞争力度 。现今的海归对待自己的职业发展规划很理性，不再是很盲目地选择 。对于海归人才，我们也建议他们在回国前，应该多一些了解国内的市场，做好前期的调查，这样的话发展会更加游刃有余 。相反，对于目前的应届生来说，希望他们能够回归理性 。目前的应届生普遍存在对行业不了解，薪资期望过高，能力中等等问题 。

    英才网联职业指导专家表示，现今的企业需要有创新的人才加入，但是应届生需要先了解整体行业的情况再去选择自己的定位方向，不能盲目看待职位级别及薪资条件，要让自己从基础做起，以积累经验为先，然后再慢慢向上发展 。  

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