有了孩子后，是继续工作，还是辞职带娃？妈妈的决定影响娃成长( 二 ) _亲子母婴

文章图片
这就是孩子成长中的弊端之一，全职妈妈在陪伴孩子的过程中，没有适当采取距离，让孩子产生了过分的依赖。
而全职妈妈在信息封闭的状态下，有些困惑也会无从诉说，无从开解。有的时候会把希望无期限地寄托在孩子身上，慢慢地会给孩子各种的精神压力。
一些不能自辩的负面的信息和能量，会带给孩子更多精神上的摧残和心灵扭曲，比如现在社会上产生的一批所谓的“妈宝男” 。

文章图片
小王在叹息中还谈到了求职的困惑和无奈，小王在没有做妈妈之前，在公司做到了中层管理，工资在月收入6000左右。离开职场三年后的她，再找工作已经没有了这样的机会，后来的新人已经替代了她原来的工作。
而且现在的她，已经有点跟不上现在工作的步伐，不但又面临着从头再来的无奈，更让她困惑的是，若真的参加工作后的工作时间，没有办法配合接送宝宝的上下学该怎么办呢？还是去找一份配合宝宝上下学的临时工作，随便做做呢？
孩子的成长是持续的，不是说读完三年幼儿园后就可以安心工作的，接来面临的就是六年的小学，三年的初中，再三年的高中。

文章图片
如此下去，妈妈们是不是继续做临时的工作呢？还是回归家庭继续做全职妈妈呢？这是目前所有全职妈妈的困惑！
以上两点当然不是长久之计，回归社会走入职场，是妈妈和孩子的双赢。三年的全职陪伴已经造成了孩子依赖的惰性，学会放手，也是全职妈妈们成长的一堂课题。
另外妈妈们的工作，绝对不能随便找份做做，回到工作中妈妈，认真工作的态度将会是孩子学习模仿的榜样，孩子明白一个人要有所追求，有所目标，这才是真正的成长。
妈妈们开始工作了，家庭的收入就提高了。人们都有这样的一个意识，不赚钱的人底气不足，一位坚强的妈妈可以培养成孩子坚强的性格。

文章图片
妈妈回归职场，开始有自己的人脉资源，可以了解到更多的孩子成长的课题，为孩子的成长提供更好的环境。
为了孩子和全职妈妈的共同成长，宝爸们也要有所担当，共同分担家务，共同分担接送孩子。学习是终身性的，不仅仅是知识的学习，还有经验的学习，当然包括社会性尝试的学习。
【有了孩子后，是继续工作，还是辞职带娃？妈妈的决定影响娃成长】勇敢一点，为了孩子，为了家庭的身心健康，全职妈妈要学会放手，坚强的走向工作，走进社会。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。