最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入 。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津补贴 。
【法律依据】
《最低工资规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
【劳务合同有最低工资要求吗】

文章插图
（一）延长工作时间工资 。
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 。
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 。

• 单方承诺合同是有效的吗
• 宝妈在家网上兼职 正规免费宝妈在家兼职
• 2023专科适合女生的热门专业 哪些专业前景好
• 2023张雪峰建议适合选的专业 哪些专业最有发展
• 女生适不适合学物理专业 前景如何
• 合同的约定解除满足什么条件能行使
• 哈伦裤适合 什么人穿哈伦裤好看
• 醉酒后吃什么食物解酒 醉酒后吃什么最合适
• 开发商无预售许可证签订的合同效力是什么
• 含蕙字的诗 女孩含蕙的名字大合集