2、好的猎头顾问应该阅历丰富 ， 曾在多家企业从事过很高的职位 ， 这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见

3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解 ， 能够准确理解职位的需求

4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索

5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩

6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景 ， 能够提供职业发展指导及面试技巧

7、好的猎头顾问具有极高的职业道德 ， 对人才和客户高度负责 ， 而不只是为了赚钱

8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密 ， 更能保证应聘人员的职业安全 ， 严守猎头行规

9、好的猎头顾问服务态度良好 ， 善于沟通和表达 ， 与他们沟通总能使人感到心情愉悦 ， 并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议

10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题

11、好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识

如果你碰到了不专业的猎头 ， 请指出他的问题 ， 一方面 ， 可以避免不专业的猎头顾问打扰到你 ， 另一方面 ， 也是一个指正不专业猎头的善举 。 希望每个猎头都能用专业的素养 ， 去帮助每一位优秀的人才 。

我是罗勒 ， 一个建筑猎头人 。