Tip4:职场妆技巧四：唇妆的选择比较多，如蜜桃色、豆沙色、红色、珊瑚色等等，主要根据个人当天的服装颜色来选择合适的唇色 。注意妆容颜色的搭配 。腮红和唇妆如果选择带微闪的珊瑚红色，能为肌肤带来由内而外的健康感，从而也让整体妆容看起来非常有活力哦！
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成为职场达人会需要多种不同的条件，我个人觉得以下几点是比较重要的：
1、心态自调节能力；企业内部沟通困难、身边同事遇事推诿扯皮、晋升困难，各类的问题，都会影响一个人在企业内部的工作状态；而且，当前企业面临竞争压力特别大，就算是在一些大型国企，比如中国电信，也是面临很大的工作压力，这时候如何拥有一个有利于自己职业发展的心态，显得极为重要；
2、快速学习适应力；
在学校，快速学习适应力更多体现为考试成绩，而工作中的快速学习适应力，更多体现在你工作的效率、项目完成质量、内部沟通协调成效等；所以，想成为一名职场达人，需要在每天的工作中不断的修炼自己的快速学习适应力，进而能快速使用不同岗位的要求；
以上仅为个人5年来的职场工作感受，仅做参考，欢迎讨论，谢谢！
日本作家大久保幸夫有一本著作《12个工作的基本》，里面讲了引导职业生涯走向成功的12种基本能力 。
01 反应力：是最基本的交流能力 。能让对方知道自己其言论或提问作何反应的表达能力 。锻炼反应力的关键是，要时刻养成习惯，留意周围的人，客观把握这些人对自己有何期待 。比如倾听时恰当的看着对方的眼睛，并怀有准备提问的心态 。
02 亲和力：通过柔和的表情或诙谐的笑容吸引人的能力 。亲和力很大程度是通过成长环境培养起来的，例如锻炼自己的笑肌，让自己拥有专属的笑容 。
03 乐观力：面对工作压力时，有适合自己的处理方法，能够战略性地消除压力的能力 。一种方法是直面压力，也就是直接上手解决问题；另一种方法是对压力根源进行分析、反省，为以后不掉入同样的坑做准备 。
04 目标发现力：自己为工作制定目标的能力 。通常指先发现问题，再以解决问题为目标 。其实就是在工作中，要能考虑如何缩短“理想状态”与“现实状态”之间的差距，把目标拆解，步骤都落实到地 。具体可以做细碎的日程安排，可以想象成功之后的场景，可以和上司一同思考如何目标 。
05 持续学习力：在必要时学习必要知识的习惯 。这个很好理解了，现在越来越多的人要求自己成为终身学习者，永远跟随新形势，随时为自己赋能 。
06 语境理解力：指的是在背景、语境不同的人之间协调意见的能力 。这个能力需要三方面的支柱：感情控制力，逻辑思考力，表达能力 。比如，同对方交谈，要能客观审视自己的冷静，要能分解语言加以重整，要能用更简单更符合听者模式的方式表达出来 。
07 专业构筑力：有计划地构建自身独特强项的能力 。三步走：实践经验、系统理论和建立该领域的专家关系网 。
08 人脉开拓力：开拓业务伙伴或信息来源，并与之维持关系的能力 。现在有句话非常流行：人脉就是钱脉 。在关键时刻，能帮你解决问题的就是你的人脉 。你能走多远，在于你的背后有多少愿意帮你的人 。
09 委任力：把工作托付给别人的能力 。如果一个人不懂得托付工作，一是他的时间永远都不够用，二是他只能在有限的范围内实现成果 。
10 商谈力：咨询协商的能力，善于倾听并与别人一同思考问题的能力 。这种能力可能要在40岁后的职业生涯，才需要开发 。可以帮你避免被思维定式困住，把自己的想法强加于别人，成为一个只会说教的老顽固 。

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