好在竞争没有影响求职群内朋友们的关系 。 当朋友得知张晓雯没有拿到Offer的时候 ， 会换着花样来鼓励和安慰她 。 那一刻 ， 张晓雯感到非常温暖：“这对我而言非常重要 ， 我真的很重视她 ， 她是我的好战友 。 ”张晓雯觉得 ， 在求职时建立的情谊 ， 是最“情比金坚”的革命友谊 ， “我一辈子都忘不掉这些人” 。
文宇则认为 ， 虽然是竞争对手 ， 但这并不影响群友之间共享信息 。 大家会在群里交流一些对具体岗位的看法 ， 讨论一下需要准备什么 ， 遇到一些犹豫的岗位 ， 选择同一岗位的群友会是很好的意见征询方 。 “毕竟都是朋友 ， 谁能考上都挺好的 ， 一个人找到工作 ， 朋友们都会为他高兴 。 ”在文宇看来 ， 求职群就和群面一样 ， 大家合作才能取得好结果 ， 带着“别人不行 ， 就我能行”的心态 ， 并不能获得更多 。
“亲和与合作是人的天性 。 ”高艳说 ， 从进化心理学的角度来讲 ， 人类跑得不够快 ， 也没有尖牙利爪 ， 但正是靠合作 ， 才战胜了猛兽 ， 在丛林里生存下来 。 “人在基因里有合作的天性 ， 愿意去跟别人合作 ， 看到别人好 。 放到求职群来说 ， 合作性也是大于竞争性的 。 ”
“若抱着纯竞争的心态 ， 就没有必要进入求职群 。 大家担心自己分享信息后 ， 优势被别人拿走 ， 确实会有这种情况 。 但真正有实力的同学 ， 就算这个岗位没有上岸 ， 下一个岗位依旧能上岸 。 ”
高艳认为 ， 我们可以更坦然地去面对求职过程中的竞争与合作 ， 降低焦虑 ， 减少“精神内耗” ， 往长远看 ， “只有充分合作 ， 信息共享 ， 才可能同时拥有更多机会 。 ”
余冰玥 来源：中国青年报
2022年01月07日 07 版