劳动合同没到期仍然可以辞职 。如果劳动者在试用期内想要辞职只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同 。
如果是正式录用的员工辞职，需要提前30天通知用人单位，一般就可以解除劳动合同，而且也不需要承担违约责任 。
法律依据：

文章插图
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【劳动合同没到期就能辞职吗】

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