有了这个能力内核 , 麦肯锡开始寻找它的杠杆 。
它每年从全球各个顶尖大学 , 比如哈佛、斯坦福、麻省理工 , 招来一大批刚从商学院毕业的年轻人 。
这些顶尖聪明的年轻人 , 就是麦肯锡充沛而有效的“团队杠杆” 。
今天 , 麦肯锡在全球已经有27000名员工了 。
这群顶尖聪明的年轻人 , 用科学的方法论 , 和被验证的知识库 , 就可以给比他们年长20岁、30岁、甚至50岁的经验丰富的企业家们 , 提供战略咨询了 。
用团队来复制做大 , 是最基础的杠杆 , 你必须娴熟使用 。
第二种杠杆 , 叫做产品杠杆 。
什么是产品杠杆?
我举个例子 。
15世纪的欧洲 , 抄写圣经是个专门的职业 , 叫做“誊写师” 。
一个誊写师 , 一年大约能抄一本圣经 。
所以你可以想象 , 在15世纪 , 你看上去买的是一本书 , 但其实买的是一个誊写师一年的时间 。
你买圣经的钱 , 实际上是誊写师一年的工资 , 而这一年的工资 , 不但要养活他 , 还要养活他的一家 。
所以 , 在15世纪 , 只有富人才买得起一本圣经 。
一本圣经 , 要一个人抄一年 , 那这样还怎么传播圣经呢?
欧洲教廷采取了“团队杠杆”的模式 , 雇佣了大约1万名誊写师 , 复制做大 。
但即便这样 , 传播效率还是很低 。
怎么办?
1450年 , 古腾堡开了一家活字印刷厂 , 开始用“产品杠杆” , 印刷圣经 。
活字印刷术的发明 , 使得复制圣经的价格大大降低 , 速度大大提高 , 数量大大增加 。
当时的教皇 , 还非常生气地写了篇文章 , 说誊写师是这个世界上最美好的职业 , 都被印刷术给毁了 。
结果讽刺的是 , 这篇文章通过印刷术传遍了全世界 。
古腾堡 , 让复制圣经这件事 , 从严重依赖人类“边际交付时间”的“服务” , 变成了更多依赖技术和工具 , 而较少占用人类时间的“产品” 。
一旦脱离对人类时间的依赖 , 复制圣经这件事做大的可能性 , 就大大增加了 。
为什么在世界500强里 , 做产品的公司 , 要远远多于做服务的公司?
因为只有尽量脱离对人类时间的依赖 , 公司才有可能具有不受限制的发展空间 。
这就是产品杠杆的威力 。
第三种杠杆 , 叫做资本杠杆 。
什么是资本杠杆?
我举个例子 。
咨询这件事情的能力内核 , 是“知识库+方法论” 。
但是 , 常常有很多人质疑咨询业:
你们说得头头是道 , 那你为什么自己不干 , 只躲在后面给别人出主意 , 赚那其实并不多的咨询费呢?
一个叫做罗姆尼的人说 , 对啊 , 我们的建议那么值钱 , 收那么点钱 , 你们还说三道四 。
于是 , 罗姆尼发明了一种复制放大咨询业能力核心的特殊方法论:贝恩模式 。
首先 , 罗姆尼会关注并挑选一些 , 经营遇到问题的成熟型公司 。
然后 , 他会派分析师团队 , 对这家公司进行好几个月的研究 , 看看还有救没救 。
如果还有救 , 他会向这家公司提出收购邀约 , 收购的先决条件是 , 他要对这家公司拥有绝对控股权 。
一旦收购成功 , 他会从内部派遣几十位咨询顾问 , 前往被收购公司 , 进行一切相关咨询服务 。
最后公司价值大幅增加 , 罗姆尼出售公司获利 。
一句话来总结这个“贝恩模式” , 就是:都给我走开 , 这公司我买了 , 我亲自做给你们看 , 怎样才能做好一家公司 。
因为贝恩模式 , 罗姆尼的贝恩资本 , 获得了“破产收割机”的外号 。
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