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新浪科技讯 北京时间1月13日下午消息 ， 据报道 ， 苹果公司去年11月针对一起员工诉讼案达成和解 ， 同意向员工支付2990万美元的赔偿金 。 今日 ， 苹果在公司网站上公布了该和解协议的详细条款 。
虽然最终的批准听证会要到7月份才会举行 ， 但苹果今日详细说明了该和解协议的条款 ， 并允许索赔人及其他所有人在公司网站上（https://www.apple.com/legal/more-resources/settlement/apple-bag-check-settlement.html）访问与此案相关的文件 。
该文件清单包括 ， 从最初的集体诉讼 ， 到向不同的集体诉讼成员发出和解通知的一切内容 。 此外 ， 还包括有关如何与结算管理员联系的信息 。
早在2013年 ， 苹果加州零售店的员工对苹果提起集体诉讼 ， 理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查 ， 这要花费他们5~20分钟的时间 ， 而苹果却未就此进行赔偿 ， 从而违反了加州的法律 。
而苹果则表示 ， 行李检查是必要的 ， 以确保工人不会携带赃物或商业机密离开公司 。 苹果在法庭上还辩称 ， 那些不喜欢这项政策的员工 ， 可以不带包或iPhone去上班 。 需要指出的是 ， 2015年苹果停止了对员工行李的搜查 。
【苹果公布2990万美元员工和解协议详细条款 可在线访问】虽然一家地区法院最初驳回了这起诉讼 ， 但上诉到加州最高法院后 ， 法官站在了原告一边 。 正如之前的一份法庭文件所披露的那样 ， 这起诉讼涉及加州52家苹果专卖店的14683名员工 ， 他们在2009年7月25日至2015年8月10日期间接受了行李检查 。 他们每人将从和解金中获得1286美元 。