1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同 。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。
3、单项劳动合同,即没有固定期限的劳动合同 。

文章插图
【法律依据】
《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
【劳动合同的生命周期有哪些】
- evoque是什么意思 evoque是什么车
- 泰迪和比熊犬的区别 比熊犬与泰迪犬的区别
- 刚开的淘宝新店如何获取流量
- 拼多多无货源模式的前景如何
- 自适应巡航系统和全速自适应巡航 自适应巡航系统的优点
- 医疗损害责任中的归责原则是什么意思
- 快手艾特对象的甜蜜句子
- 室内竹子养殖方法和注意事项 室内养竹子的注意事项
- 2021牛年的二月出生这月运势
- 下雨天失恋的句子说说心情 失恋的句子说说心情
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
