《清史稿·职官三·外官》有载：县知县一人 ， 正七品 。掌一县治理 ， 决讼断辟 ， 劝农赈贫 ， 讨猾除奸 ， 兴养立教 。凡贡士、读法、养老、祀神 ， 靡所不综 。
按照现今公务员行政级别划分 ， 清代的正七品品秩基本相当于现今的县处级正职级别 ， 知县也就基本相当于县级地方政府最高行政长官——县委书记 。
只不过清代知县的职权范围更广 ， 权力更大 ， 对一县之政务、政法、教育乃至组织、宣传等方面都拥有最高决策权 。

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清代县衙内景
清代在地方行政单位划分上 ， 一般行省大致分为“省、府、县”三级行政单位 ， 作为最基层行政单位的行政长官 ， 知县乃皇权向基层社会延伸的最有效媒介 ， 也是清代统治阶层倍加重视的所在 。
那么 ， 如此重要的一级行政官员 ， 到底能拿到多少工资呢？或许 ， 和你想象的并不一样！
清代的文官俸禄制度以明朝为蓝本 ， 在清承明制的基础上 ， 经过康雍乾时期的发展 ， 到了嘉道时期已然相当成熟 。官员俸禄的发放主要由货币和实物组成 ， 其中京官俸禄包括俸银和禄米 ， 而外省文官则只领俸银而无禄米 。
作为外省文官的代表性官职 ， 知县的基本工资自然只包括俸银 ， 而没有俸米的供应待遇 。

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基本工资清代官制有着“九品十八级”的划分 ， 官员的俸禄也施行品俸制 ， 即按照官员品级（不分正、从）予以不同标准的俸禄发放 。
《钦定户部则例》明确规定了清代各级官员的薪俸待遇 ， 按照“中外大小文员、八旗官员按品给予俸银”的基本原则 ， 对于七品官员的工资待遇有着如此规定：
正从七品岁支俸银四十五两 ， 京员俸米二十二石五斗 ， 宗人府宗室笔帖式照给七品俸 ， 各部院七品笔帖式岁支俸银三十三两 ， 俸米十六石五斗 。


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也就是说 ， 一个正七品知县的基本工资为年薪45两 ， 没有俸米供应！需要注意的是 ， 这项基本工资按季发放 ， 如果官员的供职时间未满一季 ， 则按照实际工作日予以薪俸发放 。
另外 ， 清代官员还必须在规定时限内领取工资 。薪俸 ， 作为皇帝对臣下的恩赐 ， 如果领取俸禄逾限则会被看作是对皇帝的不敬 ， 会被“严究藩司失察议处” 。


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养廉银 自雍正皇帝开始 ， 清朝开始奉行“高薪养廉”的反贪实践 ， “养廉银”作为清代官员稳定的法定收入 ， 于乾隆年间发展成熟 。
“养廉银”的发放标准虽然根据官员任职所在地的经济状况不同、品秩不同乃至职权的不同而有着较大差别 ， 但根据《钦定户部则例》规定之各省官员俸禄发放的平均水平来看 ， 清代正七品的“养廉银”一般为“岁支养廉 600 两” 。

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