事实劳动关系用人单位存在的风险有：
1、存在事实劳动关系的双倍工资风险；
2、终止或解除事实劳动关系的风险 。

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【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。

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