【试岗三天期间是否不给工资应该吗】试岗期间没有工资不合理 。劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资 。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资，如果单位不支付则单位是违法的 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。

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